En tant que dirigeant, manager ou DRH, vous êtes convaincu que la réussite collective de votre organisation se fonde sur le mieux-vivre de chacun. Vous recherchez des solutions simples, accessibles et efficaces pour renforcer votre potentiel et celui de vos collaborateurs de manière durable. Je vous propose des programmes d’accompagnement concrets et opérationnels pour conjuguer performance et bien-être au travail au quotidien et sur le long terme : – Apprivoiser son stress pour mieux atteindre ses objectifs – Prévenir et gérer la fatigue – Faire face au changement – Développer sa résilience et son optimisme Pour cela je m’appuie sur: – Les TOP, Techniques d’Optimisation du Potentiel, développées par l’armée Française ancrées sur des stratégies de préparation mentale – Des outils de facilitation du changement issus de la PNL – La méthode DISC, pour l’approche comportementale – 30 ans d’expérience de management d’équipes